О ФОНДЕ

СТРАТЕГИЯ
И МИССИЯ

Общественный Фонд «Amanat Komek»  был основан в начале 2018 года.

Фонд создан и поддерживается неравнодушными активистами, объединенными идеей социальной ответственности в обществе, желающими участвовать в социальном проектировании развития нашего общества, путем совместной реализации и поддержки социально-ориентированных  проектов.

МИССИЯ ФОНДА

содействие устойчивым гуманитарным и социально-ориентированным переменам в казахстанском обществе, экономике и государстве, во благо человека и не в ущерб будущим поколениям.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФОНДА

Направления

1

Социальная ответственность

Социально-значимые проекты, КСО

2

Здравоохранение

Популяризация ЗОЖ, развитие понимания здоровья, профилактика зависимостей

3

Образование

Образовательные проекты, семинары, тренинги, повышение квалификации

4

Молодёжь

Просвещение, воспитание, нравственное лидерство, волонтерств

5

Семья

Семейные ценности, сохранение и развитие традиционной семьи

6

Социальное предпринимательство

Акселерация социально-ориентированных проектов и их интеграция в КСО

Виды деятельности Фонда:

Популяризация, продвижение, реализация и поддержка социальноореинтированных проектов, инициатив и инноваций

Содействие развитию проектной и адресной благотворительности

Содействие духовно-нравственному и патриотическому воспитанию молодежи

Организация и проведение тематических мероприятий в области устойчивого и социально-экономического развития общества

Консультационная, информационная и просветительская деятельность

Прочая деятельность, относящаяся к уставным целям фонда

Участие в наших программах
позволит получить:

1

Спонсорам

Вклад в социальную сферу, в улучшение жизни общества и будущих поколений

1

Профессионалам и экспертам

расширение профессиональной экспертизы, и возможности для общественного блага  и содержательной благотворительности

1

Лидерам социальных и социально-ориентированных проектов

широкую профессиональную экспертизу, сообщество, источники компетенций и ресурсов, инвесторов и партнеров

1

Собственникам бизнеса и топ-менеджер ам

нематериальные методы повышения мотивации сотрудников, существенное  укрепление корпоративной культуры; повышение доверия государства, потребителей, и партнеров; интересные и проверенные проекты для включения в программы корпоративной социальной ответственности

1

Волонтерам

окружение, партнеров  и друзей, о которых многие мечтают